Recursos Humanos
A Gestão de Recursos Humanos (GRH) é o processo de gestão de pessoas nas organizações de uma forma estruturada e minuciosa. O gestor de RH é responsável pela gestão das expectativas dos funcionários em relação aos objectivos de gestão.
Esta área funcional da organização tem como missão garantir que a empresa e os seus funcionários estejam em sintonia quanto às metas, objetivos, visão e missão.
Esta categoria inclui todo o tipo de conteúdo relacionado com a gestão de pessoal como: formação, liderança, política de remunerações e incentivos, processamento de salários, produtividade, etc.
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